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功效多元化、品质高端化是未来包材市场生长的趋势，继正庄实业DHG项目的正式上线后，东宝软件在6月又迎来了与浙江晟祺实业有限公司（以下简称“晟祺”）的项目互助，再次为化妆品外包装行业的人才治理带来数字化的革新和改变。在全球市场享有一席之地的晟祺晟祺公司建立于2006年，现由浙江晟祺实业有限公司和浙江德晟化妆品包装有限公司两家公司组成，是一家集研发、制造、生产、销售于一体的专业日用品及化妆品包装的生产型企业。工厂面积60000平方米，现有注塑机206台，自动化组装设备220余台，研发团队近百人。

公司主要生产小我私家照顾护士用品、清洁用品、护肤品和彩妆等各种塑料制品包装，已形成集产物研发设计、细密模具制造、自动化注塑（中央供料系统）、自动化妆配、自动化设备设计制造于一体的完整工业链，恒久与国际大牌互助，在全球包材市场上也享誉盛名。打造技术中心、注重人才创新早在2010年，晟祺就建立了属于自己的技术中心，对设备、团队、人才都举行了开发创新。国际市场对于品质要求一向都是高尺度，晟祺也一直认为企业要在全球包材市场快速生长、打造出更好的品牌知名度，制造产物技术人才、设备升级、模具创新、情况规范等要素缺一不行。面临市场情况越来越庞大、客户需求越来越个性化，许多企业意识到在生长中最具竞争力的秘密武器就是焦点人才。

晟祺也一直坚信人才造就体系的打造才是企业最好的生长投资，并一直强调优质人才永远都是企业在开拓国际市场中的最大利器。DHG助力企业聚焦人才生长与造就为了让人力资源治理事情的价值在企业生长中不停放大，同时让治理模式快速跟上数字化时代的创新程序，晟祺决议对原有的人力资源治理模式和系统举行全面的革新。

最后通过品牌、产物、服务等多维度的综合分析对比，最终选择了东宝软件。在DHG项目启动会上，晟祺表现希望通过DHG产物的应用，让人力资源治理越发聚焦企业的人才生长与造就，并快速形成人才引进、设置、培训及梯队的全流程模式化。相信在东宝软件DHG数字化人才治理系统的协助下，晟祺的数字化人才治理体系必将为企业乐成造就出更多关键人才，为企业未来在化妆品外包装行业的飞速生长提供强大推动力，助力企业获得国际市场更多好评与荣誉。

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